诚邀英才 共创伟业
太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一。2001年11月太平人寿全面恢复经营国内人身保险业务，成为第六家全国性寿险公司。公司注册资本金23.3亿元人民币，总部设在上海，目前已在全国23个省、直辖市开设30家分公司和近400家三、四级机构。复业六年来，太平人寿规范经营，勇于创新，追求卓越，总资产突破四百六十亿元，企业品牌初步确立，赢得了业界和社会各界的广泛赞誉。2007年11月经中国保监会批准，太平人寿正式筹建贵州分公司，根据公司业务发展规划，诚聘精英人士加盟。
太平人寿在国内寿险业界率先提出创建“三高”团队：即通过选择“高素质”人才，为客户提供“高品质”服务，从而创造“高绩效”的个人收入。成功培养了众多管理专家及销售精英。
太平人寿肩负振兴民族保险事业的责任，树立中国寿险专业经营的典范。现在，正式进入贵州设立分公司，面向社会招揽高素质人才，真诚期待您加盟“三高”团队的行列，共同打造您在寿险行业上的精彩人生，实现您人生事业更新的突破与飞跃！
| 1、个人寿险业务人员：高级业务经理（工作地点：贵阳）：性别不限，40岁以下，26岁以上，大专以上学历， 职位要求： ①用人单位：太平人寿贵州分公司（筹）； ②岗位职责：通过公司的支持进行保险销售团队的组建、规划及管理； ③发展方向：公司个人寿险业务队伍未来的高级管理者； ④应聘要求：过往年收入八万元以上，有三年以上管理工作经验或专业技术经历，身体健康、品行端正、具有进取精神，贵阳本地生活三年以上，全日制毕业，良好的表达能力、管理能力和团队精神。 待遇：职务津贴2000元（直辖组FYC200000元以上）+业绩佣金+奖金，详见《太平人寿个人寿险业务人员管理办法》。 |
| 2、个人寿险业务人员：业务经理（工作地点：贵阳）：50名，性别不限，35岁以下，26岁以上，大专以上学历， 职位要求： ①用人单位：太平人寿贵州分公司（筹）； ②岗位职责：通过公司的支持进行高端客户开发专项训练； ③发展方向：公司业务队伍未来的骨干管理者； ④应聘要求：过往年收入四万元以上，有一年以上管理工作经验或专业技术经历，身体健康、品行端正、具有进取精神，贵阳本地生活三年以上，全日制毕业，良好的表达能力、管理能力和团队精神。 待遇：职务津贴650元（直辖组FYC6000元以上）+业绩佣金+奖金，详见《太平人寿个人寿险业务人员管理办法》。 |
| 3、个人寿险业务人员：保险代理人（工作地点：贵阳）：200名，性别不限，35岁以下，26岁以上，大专以上学历， 职位要求： ①用人单位：太平人寿贵州分公司（筹）； ②岗位职责：通过公司的支持进行市场开拓，保险销售和策划及团队建设； ③身体健康、品行端正、具有进取精神，贵阳本地生活三年以上，全日制毕业，良好的表达能力、管理能力和团队精神，。 待遇：训练津贴750元（FYC650元以上）+业绩佣金+奖金，详见《太平人寿个人寿险业务人员管理办法》。 |
| 4、银行保险业务人员：营业部经理（工作地点：贵阳）：10名，性别不限，35岁以下，26岁以上，大专以上学历， 职位要求： ①用人单位：太平人寿贵州分公司（筹）； ②岗位职责：通过公司的支持进行银行的沟通协调，队伍的组建、管理及业务推动； ③应聘要求：过往年收入四万元以上，有一年以上寿险销售管理经验，身体健康、品行端正、具有进取精神，贵阳本地生活三年以上，全日制毕业，良好的表达能力、管理能力和团队精神，能熟练应用电脑。 待遇：如应聘人员当月FYC大于900元，且所管理团队月人均FYC大于900元时，公司支付应聘人员底薪1200元，详见《太平人寿银行保险业务人员管理办法》。 |
| 5、银行保险业务人员：客户经理（工作地点：贵阳）：30名，性别不限，40岁以下，26岁以上，大专以上学历， 职位要求： ①用人单位：太平人寿贵州分公司（筹）； ②岗位职责：进行银行网点的沟通及服务工作； ③发展方向：未来银行保险专业的理财规划师； ④应聘要求：有一年以上销售经验，有保险销售工作或金融从业者优先，具有良好的心理素质，沟通协调能力、执行能力强，有责任感和敬业精神。 待遇：如应聘人员连续三月累计FYC大于2880元时，公司支付应聘人员每月底薪800元，详见《太平人寿银行保险业务人员管理办法》。 |
