1、成本核算会计:性别不限,学历不限,财务管理、会计核算、金融、资本运作法规常识、对仓储或超市商品流通有一定的了解,成熟、有耐性,原则性强,有创新意识,良好的人际关系,良好的沟通能力,对成本有一定的控制能力,良好的学习能力和培训能力,助理会计师资格以上职称, 3年以上财务工作经验,熟练使用电脑及办公软件,曾在大型企业财务部门担任主管会计或以上职位2年以上。 待遇:1300以上。
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2、结算主办会计:性别不限,学历不限, 职位要求: ①熟悉财务管理、商业企业会计核算流程,熟悉进销存管理系统,有一定的金融、资本运作法规常识,对仓储或超市商品流通有一定的了 解; ②良好的学习能力和培训能力,有较好的财务结算的操作经验; ③熟悉系统、财务软件,会计师,曾在大型商业公司任同级财务职位1年以上,有丰富的会计核算经验优先。 待遇:1200以上。
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3、连锁店长:性别不限,大专以上学历, 职位要求: ①熟练操作办公自动化软件; ②具备管理连锁超市的基本能力; ③具有人事组织、沟通、规划和分析能力; ④具有洞察市场消费动向、销售管理、培训和教育的基本技能知识; ⑤具备门店的计划管理和决策能力,了解零售业基本相关法律知识; ⑥能在省内范围驻外工作。 待遇:1500以上。
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4、配送部管理人员:性别不限,学历不限, 职位要求: ①熟悉大型零售业或大型超市商品收、退货及物流配送管理知识及流程及程序,熟悉商品管理知识及商品收货标准,熟悉卫生法规、质量法规、知识保护法规,熟悉索赔工作程序,有一定财务知识和成本核算知识; ②熟悉国家相关的商品质量标准,具备清晰、明确的商品收退货及配送理念,成熟、有耐性,良好的人际关系,良好的沟通能力,熟练操作计算机应用系统,有一定的文字写作基础,熟练使用办公软件(word、Excel等),一定的数字分析能力和财务分析能力,工作细心、严谨、有条理,熟悉大型零售业或大型超市商品采购流程,至少有2年以上收退货管理工作经验,有零售业或超市或物流中心收货部同级职位实际工作经验者优先。 待遇:1200以上。
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5、平面设计:性别不限,中专以上学历, 职位要求: ①熟悉大型商业企业卖场促销氛围渲染,熟练制作促销海报; ②了解喷绘,具备一定的工艺美术知识; ③能吃苦耐劳,适应高强度的工作压力; ④有零售行业相关工作经验者优先。 待遇:1200元以上。
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6、信息系统:性别不限,学历不限,财务或计算机专业毕业,精通计算机应用,熟悉局域网管理及信息传输技术,熟悉POS系统,熟悉商品的进销存管理知识,精通系统使用技术和办公软件,有全面的协调能力、优良的沟通意识及表达能力良好的团队精神,对数据有极强的敏感性,精通数字分析,熟练操作 计算机应用系统,公文写作技能良好,2年以上的数据分析经验及1年以上的商品进销存系统管理经验,有较强的监控能力,维修及软、硬件维护,较强的财务分析能力者优先,能够在省内驻外工作。 待遇:800以上。
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7、人力资源部招聘主管:性别不限,中专以上学历, 职位要求: ①形象端正,普通话流利,具有良好的沟通能力和招聘、培训经验; ②具有团队协作精神,责任心强,具有一年以上零售业工作经验(超市工作优先)。 待遇:1200以上。
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