贵州宏立城房地产开发有限公司的招聘信息
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    贵州宏立城房地产开发有限公司  
       
       
单位简介: 中国•贵州宏立城集团,创始于1998年,数十年来秉承“追求完美,服务社会”的企业理念,以开放的心态、全球化的视野致力于围绕以发展旅游文化地产为核心,角度多元化的在高端酒店品牌经营、建筑材料开发、旅游文化产品推广等产业,以及物业服务、医疗与教育发展等行业不断积累、形成独特的管理思想与坚持专业化、品牌化的路线。集团项目销售呈规模化递增,品牌价值达数十亿元,连续多年被评为特优纳税先进企业与诚信单位。

作为一家多元化的产业集团,宏立城不断汲取、融合中西文化的精髓,与国际化专业团队强强联手,以稳健的步伐与中国文化地产界的发展和生共进,并越来越多的亮相于国际舞台,晋升强者之列。更为重要的是,在强化、整合、提升核心竞争力的同时,宏立城以多种形式开展各类活动,积极关注、投身于改善民生、回馈社会的公益事业中,历年来,在环境整治工程、住有所居工程以及扶持弱势群体、协助政府切实解决民生问题等方面,累积投入数千万元,体现了宏立城作为企业公民,对民生、对环境、对社区的尊重和积极、务实的态度。

宏立城集团整合了包括在建的超大型国际品质宜居社区 — 山水黔城;打造中的国际文化旅游目的地 — 舞蹈之都花溪;即将开业的高档城市度假中心 — 国际希尔顿酒店;以及规划中的数个集物流、城市商务中心、高端文化社区、时尚购物中心等功能为一体的综合地产项目,融合国际战略投资,以世界的眼光进一步打造、夯实宏立城的品牌之路。力求以诚信、专业的精神立志立城,向社会展现宏图,回馈大众。

作为中国房地产开发商协会副会长单位,以及中国房地产业最具影响力开发实力和品牌价值企业的宏立城集团,未来之路任重道远。回首中国建设部阿波罗城市建设桂冠、2007年度前三季度全国首个单盘销售双料冠军、中国住交会2007主题特别大奖、2007年度贵州省十大荣誉企业公民和最佳雇主、联合国环境规划署认可的中国国际花园社区(山水黔城)、全国首个循环经济生态环保型住宅小区示范基地等等一系列的殊荣,宏立城志存高远,向往再造辉煌,期待在全球化经济的浪潮下,以更为完美的姿态,更为宽阔的心胸,向更高的国际化标准迈进。
集团官方网站:www.honglicheng.com
集团及其下属企业省内首家通过三位一体国际标准化管理体系认证
ISO 9001:2000质量管理体系、
ISO 14001:2004环境管理体系、
OHSAS 18001:1999职业安全健康体系。
 
截止日期: 2008-6-13  
招聘类型: 网上  
招聘职位:
1项目营销中心总经理:1名,性别不限,学历不限。掌握全局推广,负责管理宏立城集团山水黔城项目营销\策划\公关工作.。
待遇:岗位工资 + 佣金 。
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2酒店项目协调部助理:2名,性别不限,35岁以下,23岁以上,英语专业专业,本科以上学历。
职位描述:
  ①协助希尔顿酒店项目各部门主管完成日常工作的协调、沟通;
  ② 希尔顿酒店项目对接的各项文字翻译工作;
  ③ 希尔顿酒店项目对接的各项现场翻译。
职位要求:
  ① 职责要求: 英语专业八级以上水平;
  ② 一年以上相关工作经验;
  ③ 较强的商务沟通协调能力。
待遇:待议。
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3物业公司总经理:2名,性别不限,45岁以下,28岁以上,学历不限。职位要求: 从事酒店管理行业\物业管理行业八年以上经验; 相关职位经验三年以上;有大型楼盘物业管理经验. 。
待遇:月薪一万以上。
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4董事长秘书:2名,性别不限,经济、金融、管理、法律等相关专业,本科以上学历。
职位描述:
   。
职位要求:
  ①本科及以上学历,公共外语六级以上/专业外语四级以上,英语口语流利;
  ②有酒店管理/物业管理/房地产开发/工程项目现场管理/采购物流管理/投资管理方面经验,至少二年以上外企工作经验;
  ③较强的沟通协调、人际交往能力及亲和力,良好的口头及书面表达能力,重实际运用;
  ④品貌上佳,气质良好,男性身高175以上,女性身高165以上。
待遇:年薪12-25万元。
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5董事长办公室接待人员:2名,男,学历不限。
职位描述:
  ①负责董事长办公室商务接待工作;
  ②轿车日常保养和维护。
职位要求:
  ①较强沟通与协调能力,外形条件良好,身高不底于180cm;
  ②持驾照;
  ③应届退伍军人优先。
待遇: 。
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6公共关系总监:1名,性别不限,本科以上学历。
职位描述:
  ①配合项目推广策划执行一系列公关活动;
  ②与包括政府部门、专业机构在内的组织保持良好的公关互动。
职位要求:
  ①专业与丰富的公关管理与策划经验;
  ②良好的政府与媒体关系。
待遇:面议。
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7策划总监:1名,性别不限,本科以上学历。
职位描述:
  ①提供宏立城集团“山水黔城”项目的策划支持;
  ②确保与专业机构的无缝衔接与服务对口;
  ③提供集团品牌策划决策依据:配合营销推广活动。
职位要求:
  ①丰富的地产业策划经验;
  ②有一定的营销经验;
  ③不断发展的创新精神与学习能力;
  ④开放的心态与活跃的表达能力。
待遇:面议。
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8酒店项目协调部——工程经理:2名,性别不限,综合工程管理专业,学历不限。
职位描述:
  负责向酒店项目协调总监汇报,全权负责酒店筹建期间工程项目的谈判、进度跟踪、材料管理等事项,确保酒店工程项目各项指标符合酒店管理、运营要求。
职位要求:
   要求:至少三年以上五星级酒店工程部经理、高级经理、副总监岗位工作经验。
待遇:面议。
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9置业顾问:15名,性别不限,大专以上学历。
职位描述:
  具备优秀的销售素质,丰富的地产销售经验,充满激情与成功的渴望.乐于在山水黔城成长成就事业.立足本地国际化企业长远发展。
职位要求:
  ① 身高:女不低于165cm,男不低于175cm;
  ②良好的沟通表达能力与个人素质。
待遇: 。
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10工程审算部副经理(主管装修):2名,性别不限,45岁以下,25岁以上,学历不限。
职位描述:
  ①熟悉装修工程的施工工艺;
  ② 熟悉常用装修材料和人工的市场价格;
  ③ 熟练装修预算清单报价,能对比较复杂的分项工程进行成本分析;
  ④ 能统筹合理安排装修预算工作;
  ⑤ 精装修工作经验在5年以上;
  ⑥ 有过房地产精装修交楼预结算经验;
  ⑦ 能独立编制精装修招标文件。
职位要求:
   。
待遇:待定。
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11土建预算员:5名,性别不限,学历不限。
职位描述:
  ①五至八年以上相关工作经验;
  ② 认真负责、敬业;
  ③ 有上规模房开公司工作经验者优先考虑。
职位要求:待遇:待定。
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12设计师/高级设计师:3名,性别不限,建筑学类专业,本科以上学历。丰富的建筑行业规划设计经验.在建筑结构.水电安装.园林景观.室内精装等方面有成工案例.熟练运用各种设计理念与工具.优秀的沟通表达能力.。
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13外联助理:1名,性别不限,水电相关专业,大专以上学历。
职位描述:
  ①负责办理项目正式供水、供电、供气、有线电视、电信等专业配套施工手续;
  ②协调处理工程各部与相关专业单位的关系。
职位要求:
  ①一年以上前期外联相关工作经验;
  ②较好的沟通协调及解决问题的能力。
待遇: 。
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14现场工程师:10名,性别不限,大专以上学历。
职位描述:
  ①工民建、土木工程等专业大专以上学历;
  ② 三年以上房开公司现场管理工作经验;
  ③ 工作认真负责、敬业。
职位要求:待遇:待定。
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15人事行政经理:2名,性别不限,35岁以下,28岁以上,学历不限。
职位描述:
  ①本科及以上学历,具有三年以上工作经验;
  ② 人力资源管理、管理学或法学等相关专业;
  ③ 熟悉人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪资管理、员工关系等各模块的管理;
  ④ 优秀的计划、组织、沟通、协调和控制能力,很强的心理素质和团队精神。
职位要求:待遇:待定。
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16项目经理:1名,性别不限,50岁以下,28岁以上,项目管理、工商管理等相关专业,本科以上学历。
职位要求:
  ①有独立运作工程建设项目经验;
  ②持有项目管理证书。
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有意者请直接在网上投递简历,或电邮至CareerDevelopment@honglicheng.com

  不满足招聘条件者,请勿报名;凡在网上在线报名者,请根据网上提供的联系方式,主动与招聘单位联系。
 
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