贵州广昌泰和房地产开发有限公司的招聘信息
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    贵州广昌泰和房地产开发有限公司  
       
       
单位简介:   贵州广昌泰和房地产开发有限公司是以房地产开发、销售为主营业务的的房地产开发企业 ,注册资本1000万元。
  公司下设行政部、人力资源部、财务部、开发部、研发部、合约部、工程部、营销部、采供部九个部门。公司全体员工在公司股东会、总经理领导层的带领下,形成了一个具有先进技术能力、现代化管理手段、先进的企业管理模式运作的朝气蓬勃的现代化体制房地产企业。现拟开发黔西龙腾苑二期项目,因业务需要特聘以下优秀人才加盟!
 
截止日期: 2009-2-6  
招聘类型: 网上  
招聘职位:
1概预算主管:1名,45岁以下,28岁以上,工程造价或工民建等相关专业,本科以上学历。
职位描述:
  ①3年以上土建项目工作经验,能独立编制、审核预决算,专业知识强,具备较强的工程项目成本控制能力,对甲方现场管理工程掌握全面;
  ②熟悉国家及贵州有关施工定额,熟练使用专业软件及基本办公软件;
  ③具有良好的敬业精神和职业道德,责任心、事业心强,能适应驻外(贵州黔西)工作。
职位要求:待遇:1000元以上。
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2土建工程师:2名,男,45岁以下,28岁以上,工民建、土建等相关专业,本科以上学历。
职位描述:
  ①负责施工过程现场土建进度安排、质量监控和现场施工协调;
  ②主管项目部土建工程监理工作。
职位要求:
  ①助理工程师以上职称;
  ②熟悉建筑设计、施工、监理规范,五年以上现场监理或施工工作经验,有总监代表经验优先;
  ③有较强的管理协调能力,责任心强、能吃苦耐劳,有敬业精神,能适应驻外(贵州黔西)工作。
待遇:2000元以上。
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3市场策划助理:2名,45岁以下,28岁以上,营销、中文、传播等相关专业专业,本科以上学历。
职位描述:
  ①受过管理学、市场营销、广告策划、公共关系等知识的培训;
  ②具有3年以上房地产营销工作经验,有独立策划能力;
  ③有较强市场开发及分析、组织、计划、控制、协调能力;
  ④有较高的谈判技巧,有较强的综合分析、沟通及解决问题的能力;
  ⑤外向性格,团体意识强烈,有高度的工作责任心及敬业精神。
职位要求:
  能适应驻外(贵州黔西)工作。
待遇:1000元以上。
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4人力资源培训专员:1名,35岁以下,25岁以上,人力资源管理专业,大专以上学历。
职位描述:
  ①协助经理建立和健全公司人力资源开发与培训管理制度;
  ② 协助经理做好人力资源开发培训整体方案的设计;
  ③ 负责公司人员的入职引导、共性培训及外训的组织;
  ④ 负责相关培训项目的监控;
  ⑤ 负责制定员工职业能力发展计划;
  ⑥ 协助经理制定后备经理人开发计划;
  ⑦ 负责拟定公司年度及月度培训计划及费用预算并组织实施;
  ⑧ 负责培训效果评估及统计工作。
职位要求:待遇:1000以上。
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5人力资源绩效专员(储备):1名,35岁以下,25岁以上,人力资源管理专业,大专以上学历。
待遇:1000以上。
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6工程部经理:1名,45岁以下,30岁以上,工民建及相关专业专业,本科以上学历。
职位描述:
  房地产开发企业同岗位3年以上工作经验。
职位要求:待遇:2500元以上。
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7工程资料员:1名,35岁以下,25岁以上,工民建及相关专业专业,大专以上学历。
职位描述:
  ①负责工程资料管理及部门日常事务处理;
  ②房地产开发企业或施工单位同岗位两年以上工作经验;
  ③熟练操作办公及相关工程管理软件。
职位要求:待遇:1500元以上。
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8园林景观工程师:1名,45岁以下,28岁以上,园艺、绿化及相关专业专业,本科以上学历。
职位描述:
  ①具有3年以上园艺绿化施工现场管理工作经验;
  ②较强的现场协调与沟通能力;
  ③可常驻项目现场(贵州黔西)。
职位要求:待遇:1500元以上。
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  不满足招聘条件者,请勿报名;凡在网上在线报名者,请根据网上提供的联系方式,主动与招聘单位联系。
 
联 系 人:包先生 毛先生 
联系电话:0851-6501585 
地  址:贵阳市瑞金北路紫林苑1-5-1
邮  编:550000

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