贵州邦宇房地产开发有限公司的招聘信息
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    贵州邦宇房地产开发有限公司  
       
       
单位简介:   贵州邦宇房地产开发有限公司是一家集房地产开发和销售、土建工程、电力物资贸易、能源开发、物业管理、建材生产及销售为一体的综合性企业。邦宇企业有贵州邦宇房地产开发有限公司、贵州平川实业有限公司、贵阳平川电力物资有限公司、贵阳平川建材有限公司、贵州平川能源经营有限公司等数家企业,是一支年轻、团结、充满活力和富有激情的团体。公司成立十年来屡获殊荣,连续多年被评为南明区“先进纳税户”、省级“守合同、重信用”企业和“诚信企业”。公司在经营企业的同时热心参与社会公益事业的发展,在由团省委发起现已在全国开展的”春晖行动“中被授予”特别贡献奖“,并多次捐资助学,已支助近百名大、中学贫困学生继续求学。公司在取得一定经济效益的同时,也赢得了较高的信誉度和社会效益。公司本着”团结、诚信、进取、创新、自信、未来“的企业宗旨汇集了大批的优秀人才,公司现在贵州铜仁地区开发大型房地产项目,总建筑面积二十余万平方米,特面向社会高薪诚聘德才兼备的精英加盟,我们将为你搭建充分发挥所长的平台,以体现个人价值。  
截止日期: 2009-1-15  
招聘类型: 网上  
招聘职位:
1置业顾问:10名,女,28岁以下,20岁以上,市场营销优先专业,中专以上学历。
职位描述:
  对房地产销售业感兴趣,五官端正,性格开朗,有较强的语言表达能力和责任心,欢迎有识之士加入(应届毕业生也可)。
职位要求:
   工作地点:贵州铜仁松桃县。
待遇:1000以上。
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2预决算主管:2名,55岁以下,28岁以上。
职位描述:
  ① 1、55岁以下,大专以上学历,具高级技术职称者优先;
  ② 2、5年以上大型开发或施工企业同等经验优先;
  ③ 3、熟悉相关法律、法规、政策。
职位要求:
  ①熟练使用神机妙算、广联达等应用于算软件,熟练使用Windows/Office/CAD等应用软件;
  ② 4、有预算员上岗证及注册造价师执业资格证优先。
待遇:4000以上。
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3客户专员:2名,女,28岁以下,20岁以上,酒店管理,市场营销优先专业。
职位描述:
  性格开郎,形象气质佳,有良好的沟通协调能力。
职位要求:
   工作地点:铜仁市松桃县城。
待遇:2000以上。
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4人力资源主管:1名,女,40岁以下,25岁以上。
职位描述:
  1工作地点:贵州铜仁松桃县城 2. 负责公司人力资源系统的管理工作,包括: 3. 人力资源规划室:组织架构设计与更新人力资源管理,内部诊断及行业标杆研究,岗位管理及定级,人员编制管理,内外部招聘,关键人才的职业发展规划,干部配置、评估管理,后备干部规划 4. 培训与文化室:公司培训政策、体系、计划,培训组织实施、质量管理、效果评估,员工关系,企业文化 5. 绩效与薪酬室:薪酬体系研究与设计,薪酬维护与管理,社会保险与福利制度与标准,人力成本控制,绩效管理体系建设,绩效管理推广与实施,绩效指标库建设维护。
职位要求:
   6. 制造/营销人力资源:一般人员招聘,培训需求分析与组织、保险福利事务、人事档案管理、考勤事务、证明证件事务、人事档案管理 。
待遇:3000以上。
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5客户服务主管:2名,35岁以下,25岁以上,不限专业,中专以上学历。
职位描述:
  有3年以上房地产销售、物业管理或酒店工作服务经验,主要负责公司客户投诉的处理及跟进服务,要求口才好,形象气质佳,具备良好的沟通协调能力和组织管理能力,成本意识强烈,责任心强,能吃苦耐劳并长期住外工作。
职位要求:待遇:0。
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6工程资料员:1名,女,35岁以下,18岁以上,工民建及相关专业专业,中专以上学历。
职位描述:
  有房地产或建筑行业资料管理经验优先。
职位要求:待遇:1000以上。
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7水电现场代表:2名,男,50岁以下,25岁以上,给排水专业专业,中专以上学历。
职位描述:
  工作地点:铜仁松桃县。
职位要求:
  在房地产或建筑行业有5年以上给排水工作经验,沟通协调能力强者优先。
待遇:3000元以上。。
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8招商经理:1名,50岁以下,28岁以上,大专以上学历。
职位描述:
  有房地产行业招商工作经验5年以上,沟通协调能力强者优先。
职位要求:待遇:3000元以上。。
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9预算员:3名,50岁以下,23岁以上,工民建、土木工程等专业,中专以上学历。
职位描述:
  在房地产或建筑施工企业从事土建预决算2年以上工作经验。
职位要求:
  工作地点:铜仁市松桃县城。
待遇:3000元以上。。
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10总工程师:1名,男,55岁以下,40岁以上,工民建或相关专业专业,本科以上学历。
职位描述:
  ①职位要求: 中级以上职称,具有10年以上设计或施工工作经验,5年以上担任大中型房地产或建筑企业总工程师经历,或有独立主持大型房地产开发项目工程建设的经验;
  ②年龄40岁以上。
职位要求:
  ① 结构设计工程师优先;
  ② 具有职业经理人的基本素质,熟悉国家和本省有关房地产开发和工程技术建设政策法规和规范,对房地产开发和工程技术专业现状的发展趋势有深刻的了解,具有较高的专业技术水平及房地产项目技术管理水平,具有先进的房地产开发和工程建设理念,广泛的工程建设理论知识和技术管理专业知识;
  ③ 熟悉土建、水电、造价等相关专业知识;
  ④ 具有亲和力和凝聚力,有能力建立起专业化队伍,善于沟通,能够不断开拓新的社会资源,具备极强的资源整和能力,较强的组织、协调能力和项目进度控制和管理能力,能承受较大工作强度及压力和愿意长期在外地工作;
  ⑤ 身体健康、责任心强、品行端正、勤勉踏实、客观公正、团结同事、以身作则、积极主动、热情大方;
  ⑥ 具有较强的写作能力,能熟悉运用CAD等专业制图软件。
待遇:面谈。
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11工程部经理:1名,男,55岁以下,35岁以上,工民建或相关专业专业,大专以上学历。
职位描述:
  ①职责和要求: 负责制定并落实工程施工计划,调控监察执行情况;
  ② 负责落实检查、监督工程技术、质量的达标情况;
  ③ 解决工程技术、工程施工过程中的突发事件,制定并组织实施应急方案;
  ④ 协调设计、施工单位、监理公司相关工作;
  ⑤ 工民建或相关专业,中专以上学历,3年以上房地产或相关行业经验,有大型建筑工程项目工程部经理工作经验优先;
  ⑥ 熟悉房地产开发流程和技术施工规范,丰富的现场组织施工经验;
  ⑦ 具备良好的沟通协调能力和组织能力。
职位要求:
   工作地点:铜仁地区松桃县(公司安排食宿),待遇面议。
待遇:面谈。
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12平面设计:1名,45岁以下,22岁以上,大专以上学历。
职位要求:
  ①①大专以上学历,熟悉平面设计软件(如Photoshop,CorelDraw,Illustrator等),2年以上房地产企业或相关行业平面设计工作经验;
  ② ②服从公司领导安排,具创意思维,具有良好的沟通和理解能力,责任心强,富团队合作精神;
  ③ ③负责公司VI设计和CI设计,及整体形象设计;
  ④ ④负责公司内部所有广告宣传品和印刷品的设计制作,配合公司各部门工作;
  ⑤ ⑤配合市场推广活动的相关工作以及活动的相关设计;
  ⑥   工作地点:铜仁地区松桃县(公司安排食宿) 。
待遇:面议。
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13销售经理:1名,45岁以下,28岁以上,不限专业,大专以上学历。
职位要求:
  ①具有房地产、市场营销、广告等相关专业知识,五年以上相关工作经验,具有独立操作两个以上的大型房地产项目销售经验为佳;
  ②熟悉房地产行业发展状况及趋势,对房地产营销的全过程有深入了解,能独立开展市场调研、撰写策划方案并组织实施;
  ③有一定的策略调整能力,谈判沟通能力、表达能力,富于创意,具有较强的文字功底;
  ④身体健康,具有良好敬业精神,能承受较大工作强度和压力;
  ⑤具有较强的写作能力,能熟练运用专业软件和办公自动化软件;
  ⑥工作地点:铜仁地区松桃县(公司提供食宿)。
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14土建工程师(现场代表):6名,男,大专以上学历。
职位要求:
  ①工民建或相关专业专业,3年以上现场施工工作经验;
  ②具有亲和力和凝聚力,善于沟通,具备较强的组织、协调能力和项目进度控制和管理能力,能承受较大工作强度及压力和愿意长期在外地工作;
  ③身体健康、责任心强、品行端正、勤勉踏实、客观公正、团结同事、以身作则、积极主动、热情大方;
  ④有房地产行业甲方现场管理经验优先;
  ⑤工作地点:铜仁地区松桃县(公司提供食宿)。
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  以上人员待遇从优,具体薪金面议,正式录用后公司将为其提供较大的发展空间。
  符合条件及有意者请将个人简历、学历证书及相关证件复印件,投递、传真、E-mail到我公司,也可电话约见,或直接到公司面试,截止日期:2008年12月31日。
注:我公司到湖南怀化只须1个半小的路程,离吉首市和凤凰更近。
  不满足招聘条件者,请勿报名;凡在网上在线报名者,请根据网上提供的联系方式,主动与招聘单位联系。
 
联 系 人:张先生 
联系电话:0856-2831999、传真:0856-2839399 
地  址:
电子信箱:wangsan122@163.com

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