贵州邦宇房地产开发有限公司的招聘信息
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    贵州邦宇房地产开发有限公司  
       
       
单位简介： 　　贵州邦宇房地产开发有限公司是一家集房地产开发和销售、土建工程、电力物资贸易、能源开发、物业管理、建材生产及销售为一体的综合性企业。邦宇企业有贵州邦宇房地产开发有限公司、贵州平川实业有限公司、贵阳平川电力物资有限公司、贵阳平川建材有限公司、贵州平川能源经营有限公司等数家企业，是一支年轻、团结、充满活力和富有激情的团体。公司成立十年来屡获殊荣，连续多年被评为南明区“先进纳税户”、省级“守合同、重信用”企业和“诚信企业”。公司在经营企业的同时热心参与社会公益事业的发展，在由团省委发起现已在全国开展的”春晖行动“中被授予”特别贡献奖“，并多次捐资助学，已支助近百名大、中学贫困学生继续求学。公司在取得一定经济效益的同时，也赢得了较高的信誉度和社会效益。公司本着”团结、诚信、进取、创新、自信、未来“的企业宗旨汇集了大批的优秀人才，公司现在贵州铜仁地区开发大型房地产项目，总建筑面积二十余万平方米，特面向社会高薪诚聘德才兼备的精英加盟，我们将为你搭建充分发挥所长的平台，以体现个人价值。  
截止日期： 2009-1-15  
招聘类型： 网上  
招聘职位：
1、置业顾问：10名，女，28岁以下，20岁以上，市场营销优先专业，中专以上学历。
职位描述：
　　对房地产销售业感兴趣，五官端正,性格开朗，有较强的语言表达能力和责任心，欢迎有识之士加入（应届毕业生也可）。
职位要求：
　　 工作地点:贵州铜仁松桃县。
待遇：1000以上。
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2、预决算主管：2名，55岁以下，28岁以上。
职位描述：
　　① 1、55岁以下，大专以上学历，具高级技术职称者优先；
　　② 2、5年以上大型开发或施工企业同等经验优先；
　　③ 3、熟悉相关法律、法规、政策。
职位要求：
　　①熟练使用神机妙算、广联达等应用于算软件，熟练使用Windows/Office/CAD等应用软件；
　　② 4、有预算员上岗证及注册造价师执业资格证优先。
待遇：4000以上。
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3、客户专员：2名，女，28岁以下，20岁以上，酒店管理，市场营销优先专业。
职位描述：
　　性格开郎，形象气质佳，有良好的沟通协调能力。
职位要求：
　　 工作地点：铜仁市松桃县城。
待遇：2000以上。
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4、人力资源主管：1名，女，40岁以下，25岁以上。
职位描述：
　　1工作地点：贵州铜仁松桃县城 2. 负责公司人力资源系统的管理工作，包括： 3. 人力资源规划室：组织架构设计与更新人力资源管理，内部诊断及行业标杆研究，岗位管理及定级，人员编制管理，内外部招聘，关键人才的职业发展规划，干部配置、评估管理，后备干部规划 4. 培训与文化室：公司培训政策、体系、计划，培训组织实施、质量管理、效果评估，员工关系，企业文化 5. 绩效与薪酬室：薪酬体系研究与设计，薪酬维护与管理，社会保险与福利制度与标准，人力成本控制，绩效管理体系建设，绩效管理推广与实施，绩效指标库建设维护。
职位要求：
　　 6. 制造/营销人力资源：一般人员招聘，培训需求分析与组织、保险福利事务、人事档案管理、考勤事务、证明证件事务、人事档案管理 。
待遇：3000以上。
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5、客户服务主管：2名，35岁以下，25岁以上，不限专业，中专以上学历。
职位描述：
　　有3年以上房地产销售、物业管理或酒店工作服务经验，主要负责公司客户投诉的处理及跟进服务，要求口才好，形象气质佳，具备良好的沟通协调能力和组织管理能力，成本意识强烈，责任心强，能吃苦耐劳并长期住外工作。
职位要求：待遇：0。
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6、工程资料员：1名，女，35岁以下，18岁以上，工民建及相关专业专业，中专以上学历。
职位描述：
　　有房地产或建筑行业资料管理经验优先。
职位要求：待遇：1000以上。
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7、水电现场代表：2名，男，50岁以下，25岁以上，给排水专业专业，中专以上学历。
职位描述：
　　工作地点：铜仁松桃县。
职位要求：
　　在房地产或建筑行业有5年以上给排水工作经验，沟通协调能力强者优先。
待遇：3000元以上。。
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8、招商经理：1名，50岁以下，28岁以上，大专以上学历。
职位描述：
　　有房地产行业招商工作经验5年以上，沟通协调能力强者优先。
职位要求：待遇：3000元以上。。
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9、预算员：3名，50岁以下，23岁以上，工民建、土木工程等专业，中专以上学历。
职位描述：
　　在房地产或建筑施工企业从事土建预决算2年以上工作经验。
职位要求：
　　工作地点：铜仁市松桃县城。
待遇：3000元以上。。
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10、总工程师：1名，男，55岁以下，40岁以上，工民建或相关专业专业，本科以上学历。
职位描述：
　　①职位要求： 中级以上职称，具有10年以上设计或施工工作经验，5年以上担任大中型房地产或建筑企业总工程师经历，或有独立主持大型房地产开发项目工程建设的经验；
　　②年龄40岁以上。
职位要求：
　　① 结构设计工程师优先；
　　② 具有职业经理人的基本素质，熟悉国家和本省有关房地产开发和工程技术建设政策法规和规范，对房地产开发和工程技术专业现状的发展趋势有深刻的了解，具有较高的专业技术水平及房地产项目技术管理水平，具有先进的房地产开发和工程建设理念，广泛的工程建设理论知识和技术管理专业知识；
　　③ 熟悉土建、水电、造价等相关专业知识；
　　④ 具有亲和力和凝聚力，有能力建立起专业化队伍，善于沟通，能够不断开拓新的社会资源，具备极强的资源整和能力，较强的组织、协调能力和项目进度控制和管理能力，能承受较大工作强度及压力和愿意长期在外地工作；
　　⑤ 身体健康、责任心强、品行端正、勤勉踏实、客观公正、团结同事、以身作则、积极主动、热情大方；
　　⑥ 具有较强的写作能力，能熟悉运用CAD等专业制图软件。
待遇：面谈。
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11、工程部经理：1名，男，55岁以下，35岁以上，工民建或相关专业专业，大专以上学历。
职位描述：
　　①职责和要求： 负责制定并落实工程施工计划，调控监察执行情况；
　　② 负责落实检查、监督工程技术、质量的达标情况；
　　③ 解决工程技术、工程施工过程中的突发事件，制定并组织实施应急方案；
　　④ 协调设计、施工单位、监理公司相关工作；
　　⑤ 工民建或相关专业，中专以上学历，3年以上房地产或相关行业经验，有大型建筑工程项目工程部经理工作经验优先；
　　⑥ 熟悉房地产开发流程和技术施工规范，丰富的现场组织施工经验；
　　⑦ 具备良好的沟通协调能力和组织能力。
职位要求：
　　 工作地点：铜仁地区松桃县（公司安排食宿），待遇面议。
待遇：面谈。
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12、平面设计：1名，45岁以下，22岁以上，大专以上学历。
职位要求：
　　①①大专以上学历，熟悉平面设计软件（如Photoshop，CorelDraw，Illustrator等），2年以上房地产企业或相关行业平面设计工作经验；
　　② ②服从公司领导安排，具创意思维，具有良好的沟通和理解能力，责任心强，富团队合作精神；
　　③ ③负责公司VI设计和CI设计，及整体形象设计；
　　④ ④负责公司内部所有广告宣传品和印刷品的设计制作，配合公司各部门工作；
　　⑤ ⑤配合市场推广活动的相关工作以及活动的相关设计；
　　⑥ 　　工作地点：铜仁地区松桃县（公司安排食宿） 。
待遇：面议。
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13、销售经理：1名，45岁以下，28岁以上，不限专业，大专以上学历。
职位要求：
　　①具有房地产、市场营销、广告等相关专业知识，五年以上相关工作经验，具有独立操作两个以上的大型房地产项目销售经验为佳；
　　②熟悉房地产行业发展状况及趋势，对房地产营销的全过程有深入了解，能独立开展市场调研、撰写策划方案并组织实施；
　　③有一定的策略调整能力，谈判沟通能力、表达能力，富于创意，具有较强的文字功底；
　　④身体健康，具有良好敬业精神，能承受较大工作强度和压力；
　　⑤具有较强的写作能力，能熟练运用专业软件和办公自动化软件；
　　⑥工作地点：铜仁地区松桃县（公司提供食宿）。
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14、土建工程师（现场代表）：6名，男，大专以上学历。
职位要求：
　　①工民建或相关专业专业，3年以上现场施工工作经验；
　　②具有亲和力和凝聚力，善于沟通，具备较强的组织、协调能力和项目进度控制和管理能力，能承受较大工作强度及压力和愿意长期在外地工作；
　　③身体健康、责任心强、品行端正、勤勉踏实、客观公正、团结同事、以身作则、积极主动、热情大方；
　　④有房地产行业甲方现场管理经验优先；
　　⑤工作地点：铜仁地区松桃县（公司提供食宿）。
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　　以上人员待遇从优，具体薪金面议，正式录用后公司将为其提供较大的发展空间。
　　符合条件及有意者请将个人简历、学历证书及相关证件复印件，投递、传真、E-mail到我公司，也可电话约见，或直接到公司面试，截止日期：2008年12月31日。
注：我公司到湖南怀化只须1个半小的路程，离吉首市和凤凰更近。
　　不满足招聘条件者，请勿报名；凡在网上在线报名者，请根据网上提供的联系方式，主动与招聘单位联系。
 
联 系 人：张先生 
联系电话：0856－2831999、传真：0856－2839399 
地　　址：
电子信箱：wangsan122@163.com

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