中天城投集团股份有限公司的招聘信息
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    中天城投集团股份有限公司  
       
       
单位简介:   2008年1月31日,经国家工商总局批准,原世纪中天投资股份有限公司正式更名为中天城投集团股份有限公司,同期,以股份公司为核心企业登记注册的中天城投集团也正式成立。
  二十余年来,中天以超前的意识、敏锐的目光,通过所开发的四代住宅小区的示范效应,形成了在贵州具有广泛影响力的中天住宅品牌,成为贵阳房地产市场规模最大、最具有竞争力和创新意识的本土开发商,在开创了贵州房地产领域无数个第一的同时,也浓缩着贵州房地产业发展的历史。
  目前,公司已经成功开发中天花园、中天广场、中天世纪新城等多个贵阳标志性房地产项目,同时涵盖物业、健身、教育等产业,这些产业在贵阳市场具有的标杆地位,已形成了中天城投集团所独有的核心竞争力,对下属产品的销售和可持续发展起着不可估量的作用。
  2007年,金世旗国际控股股份有限公司入主中天,正式成为其控股股东。随后,大刀阔斧引进了麦肯锡、朗涛、深国企等国际一流管理咨询公司,给中天带来了先进的战略思维、现代化的组织架构、前沿的品牌建设和营销理念,这意味着中天城投集团股份有限公司将以一个全新的形象展示在公众面前。
  发展离不开优秀人才的加盟和支持。在2008年这样一个跨越历史、创领未来的时刻,中天城投集团特向社会诚聘英才!
我们希望您能选择加入中天城投这样一个先锋、严谨、务实的团队。在这里,您能在第一线感受地产热潮的脉动;在这里,您能与朗涛、麦肯锡这样的国际精英零距离接触;在这里,您能参与到建设城市的梦想中,与我们一起携手,创领未来!
  
  对所有岗位的共同要求:忠诚敬业,有良好的职业道德,吃苦耐劳,善于团队协作和沟通,有创新意识。有高度敬业精神和高涨的工作热情,不断迎接工作的挑战!
  欢迎设计管理类、工程管理类、预决算类、营销策划类人才按照我公司提供的简历登记模板填写应聘信息,并发送到ztct_hr@126.com;
  
  感谢您对我公司的信任,以上各类招聘职位均属储备人才,目前职位暂无空缺,我们将针对收集的简历进行甄选,一旦公司有相关岗位空缺,再进行面试通知,敬请等待。谢绝来访。
  
  
 
截止日期: 2009-3-18  
招聘类型: 网上  
招聘职位:
1广告宣传类(储备):1名,42岁以下,28岁以上,本科以上学历。
职位要求:
  ①策略出品:广告相关专业全日制本科以上学历,3年以上相关工作经验,3个以上大型房地产项目的广告策划经验;
  ②专刊采编:新闻采编相关专业全日制本科以上学历,3年以上相关工作经验,有房地产企业工作经验优先,熟悉内部刊物得编辑、排版、发行等工作;
  ③媒介资源:广告、传媒专业全日制本科以上学历,3年以上工作经验,大型企业相关部门工作经验。
待遇:具有同行业竞争水平的薪酬福利待遇。
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2营销策划类(储备):1名,42岁以下,28岁以上,建筑、市场营销、经济类相关专业,本科以上学历。全日制本科以上学历,3年以上房地产企业/营销代理公司工作经验,本地有一个以上项目的全程策划经验。
待遇:具有同行业竞争水平的薪酬福利待遇。
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3销售类(储备):1名,28岁以下,25岁以上,本科以上学历。
职位描述:
  男,身高175cm以上,女,身高165cm以上,全日制本科以上学历,外形气质良好,普通话流利,有工作热情和进取精神。
职位要求:待遇:具有同行业竞争水平的薪酬福利待遇。
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4销售管理类(储备):1名,42岁以下,28岁以上,大专以上学历。
职位要求:
  ①销控管理:全日制本科以上学历,熟悉房地产开发和销售流程,具有一定财务知识,有两个以上项目的销售管理经验;
  ②按揭管理:全日制本科以上学历,熟悉房地产销售按揭工作流程,有一定社会关系,有两个以上项目销售管理经验。
待遇:具有同行业竞争水平的薪酬福利待遇。
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5资产管理类(储备):1名,42岁以下,28岁以上,房地产、资本运作相关专业,本科以上学历。产品策划:全日制本科以上学历,5年以上商业地产市场调研和策划工作经验,有独立撰写策划文案的经验。
待遇:具有同行业竞争水平的薪酬福利待遇。
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6经营类(储备):1名,42岁以下,28岁以上,房地产、市场营销相关专业,本科以上学历。招商管理:全日制本科以上学历,有大型商场、市场招商策划和招租经验,熟悉相关流程和法律法规,3年相关以上工作经验。
待遇:具有同行业竞争水平的薪酬福利待遇。
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7公共关系类(储备):,男,38岁以下,32岁以上,金融、管理类相关专业,硕士以上学历。
职位要求:
  ①身高170cm 以上,形象气质良好,普通话标准;
  ②全日制硕士学历,5年以上上市公司相关工作经验,2年以上企业新闻发布工作相关经验,熟悉上市企业运作,有良好的语言表达能力和危机应变能力。
待遇:具有同行业竞争水平的薪酬福利待遇。
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8证券事务类(储备):1名,42岁以下,28岁以上,金融类相关专业,本科以上学历。全日制本科以上学历,具有证券从业资格,5年上市企业证券信息发布相关工作经验,熟悉相关法律法规和行业特点。
待遇:具有同行业竞争水平的薪酬福利待遇。
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9行政综合类(储备):1名,35岁以下,管理类相关专业,本科以上学历。行政管理:全日制本科以上学历,5年以上大型企业行政管理经验,熟悉ISO贯标流程,形象气质佳,有良好的书面和口头表达能力。
待遇:具有同行业竞争水平的薪酬福利待遇。
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10审计类(储备):1名,42岁以下,28岁以上,本科以上学历。
职位要求:
  ①财务审计:财会类专业全日制本科以上学历,会计师,注册会计师优先,5年以上房地产/施工企业财务管理工作经验,全程参与2个以上项目的开发过程;
  ②工程审计:土木工程、给排水、暖通、机电等专业全日制本科以上学历,工程师,5年以上房地产企业预决算工作经验,全程参与2个以上工程项目的预决算工作,注册建造师优先。
待遇:具有同行业竞争水平的薪酬福利待遇。
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11法务管理类(储备):1名,42岁以下,28岁以上,法律专业,本科以上学历。全日制本科以上学历,律师职业资格,5年以上大型企业或律师事务所工作经验。
待遇:具有同行业竞争水平的薪酬福利待遇。
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12人力资源管理类(招聘管理、薪酬福利管理、培训管理、绩效考核管理)储备:1名,42岁以下,28岁以上,人力资源管理、企业管理相关专业,本科以上学历。全日制本科以上学历,5年以上大中型企业相关工作经验,房地产企业优先。
待遇:具有同行业竞争水平的薪酬福利待遇。
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13财务类(会计核算、财务计划、税务规划)储备:1名,42岁以下,28岁以上,财会相关专业,本科以上学历。全日制本科以上学历,会计师,注册会计师优先,5年以上大型生产型企业相关工作经验,熟悉房地产企业运作流程和特点优先。
待遇:具有同行业竞争水平的薪酬福利待遇。
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14置业顾问:30名,30岁以下,22岁以上,市场营销专业,本科以上学历。
职位描述:
  ①储备职位:置业顾问 职位要求: 1.年龄22-30周岁,男女不限;
  ②本科及以上学历。
职位要求:
   2.若应聘者条件优秀,学历可适当放宽。
待遇:根据公司相关规定执行。
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15土地分析(储备):1名,42岁以下,28岁以上,国土资源或投资分析、城市规划等相关专业,本科以上学历。全日制本科以上学历,5年以上相关工作经验,熟悉项目前期分析调研,有两个以上项目独立分析经验。
待遇:具有同行业竞争水平的薪酬福利待遇。
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16土地执行(储备):1名,42岁以下,28岁以上,建筑类、经济类相关专业,本科以上学历。全日制本科以上学历,5年以上相关工作经验,熟悉土地招牌挂流程,参与两个以上土地招牌挂全过程,有独立领导一个以上土地招牌挂任务经验。
待遇:具有同行业竞争水平的薪酬福利待遇。
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17方案设计类(建筑设计工程师、景观设计工程师、室内设计工程师)储备:1名,42岁以下,28岁以上,相关专业,本科以上学历。全日制本科毕业,工程师职称,5年以上相关工作经验,有设计院工作经验+房开企业相关工作经验优先。
待遇:具有同行业竞争水平的薪酬福利待遇。
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18施工图设计类(储备):1名,42岁以下,28岁以上,相关专业,本科以上学历。
职位要求:
  ①施工图设计类:结构设计工程师、建筑设计工程师、电气设计工程师、暖通设计工程师、给排水设计工程师、智能化设计工程师;
  ②全日制本科毕业,工程师职称,5年以上相关工作经验,有设计院工作经验+房开/施工企业相关工作经验优先。
待遇:具有同行业竞争水平的薪酬福利待遇。
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19产品策划类(储备):1名,42岁以下,28岁以上,本科以上学历。全日制本科以上学历,8年以上工作经验,5年房地产企业产品策划工作经验,熟悉商业地产、旅游地产策划,参与3个以上项目的策划工作。
待遇:具有同行业竞争水平的薪酬福利待遇。
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20采购类(储备):1名,42岁以下,28岁以上,建筑类、机电类专业,本科以上学历。全日制本科以上学历,工程师,3年以上房地产企业/施工企业相关工作经验,全程参与一个以上项目的施工建设。
待遇:具有同行业竞争水平的薪酬福利待遇。
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21成本部(成本管理工程师、土木预决算工程师、水电预决算工程师)储备:1名,42岁以下,28岁以上,建筑类专业,本科以上学历。全日制本科以上学历,工程师,5年以上房地产企业相关工作经验,全程参与2个以上工程项目的预决算工作,注册建造师优先。
待遇:具有同行业竞争水平的薪酬福利待遇。
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22征地拆迁部(储备):1名,42岁以下,28岁以上,大专以上学历。5年以上拆迁工作经验,持证上岗。
待遇:具有同行业竞争水平的薪酬福利待遇。
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23质量安全技术部(技术质量安全巡检工程师)储备:1名,42岁以下,28岁以上,建筑类相关专业,本科以上学历。全日制本科以上学历,工程师,8年以上现场施工管理经验,全程参与3个以上项目现场施工管理工作。
待遇:具有同行业竞争水平的薪酬福利待遇。
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24合同计划部(工程合同管理、进度计划管理)储备:1名,42岁以下,28岁以上,本科以上学历。
待遇:具有同行业竞争水平的薪酬福利待遇。
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25现场施工管理类(土建工程师、给排水工程师、机电工程师、暖通工程师、智能化工程师、景观工程师)储备:1名,42岁以下,28岁以上,本科以上学历。
职位要求:
  ①项目经理:建筑类全日制本科以上学历,8年以上工作经验,工程师、项目经理资格,全程参与两个以上项目现场施工建设,一个以上项目经理经验;
  ②工程技术人员:相关专业全日制本科以上学历,5年以上工作经验,工程师,全程参与两个以上项目现场施工建设。
待遇:具有同行业竞争水平的薪酬福利待遇。
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  对所有岗位的共同要求:忠诚敬业,有良好的职业道德,吃苦耐劳,善于团队协作和沟通,有创新意识。有高度敬业精神和高涨的工作热情,不断迎接工作的挑战!
  欢迎设计管理类、工程管理类、预决算类、营销策划类人才按照我公司提供的简历登记模板填写应聘信息,并发送到ztct_hr@126.com;

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点击下载: 中天城投集团应聘人员登记表





  不满足招聘条件者,请勿报名;凡在网上在线报名者,请根据网上提供的联系方式,主动与招聘单位联系。
 
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