贵州金世旗房地产开发有限公司的招聘信息
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    贵州金世旗房地产开发有限公司  
       
       
单位简介：  
截止日期： 2009-4-7  
招聘类型： 网上  
招聘职位：
1、结构工程师：1名，45岁以下，28岁以上，工民建相关专业，大专以上学历。 有3年以上建筑结构设计经验。
待遇： 2500-4000元/月。
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2、土建预算：3名，35岁以下，28岁以上，工程预算专业，大专以上学历。从事市政工程造价工作3年以上，熟悉2004市政工程定额者优先。
待遇：参考月薪2500-4000元/月。
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3、水电预算：2名，45岁以下，25岁以上，大专以上学历。给排水、电气及相关专业，3年以上水电预算工作经验。
待遇：2500-4000元/月。
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4、水电工程师：3名，男，45岁以下，25岁以上，给排水、电气及相关专业专业，大专以上学历。
职位描述：职位要求：
　　五年以上现场施工管理经验，熟练运用相关软件。
待遇：参考月薪3500元/月。
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5、景观工程师：2名，45岁以下，25岁以上，园林、建筑设计及工民建专业，大专以上学历。
职位要求：
　　①具有3年以上大型小区景观绿化工作经验，熟悉苗木移植技术；
　　②了解房地产项目管理的技术标准、操作规程 。
待遇：参考月薪3500元/月。。
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6、工程材料保管员：1名，男，45岁以下，28岁以上，中专以上学历。
职位要求：
　　①熟悉房建工程材料,管理流程及数据统计；
　　②有相关工作经验者优先。
待遇：2000元/月以上。
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7、市政预算：1名，45岁以下，28岁以上， 工民建专业，大专以上学历。
职位要求：
　　①熟悉市政工程各项流程,熟悉项目预决算管理政策、标准；
　　②3年以上相关工作经验，持有预算员证。
待遇： 2500-4000元/月。
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8、市政工程师：1名，45岁以下，25岁以上，市政道路、城市规划专业。
职位要求：
　　①有路桥、隧道施工管理3年以上工作经验；
　　②具有较强的协调能力与责任心，忠于职守，能熟练使用AUTOCAD、常用办公软件。
待遇： 。
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9、测量工程师：1名，45岁以下，测量专业，大专以上学历。持有测量员证,具备五年以上测量员工作经验。
待遇： 。
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10、质检员：2名，40岁以下，大专以上学历。有公路工程质检资格证书、相关工程质检工作经验,熟悉Office应用。
待遇：1000元/月以上。
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11、技术开发人员：1名，女，30岁以下，工民建或城市规划专业，大专以上学历。较好的专业技能，形象气质佳，有相关市政建设工作经验者、优秀07届毕业生优先考虑。
待遇：参考月薪：3000-5000元/月。
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12、业务主办：3名，35岁以下，25岁以上，不限专业，大专以上学历。
职位要求：
　　①熟悉房地产项目开发报建等对外手续的办理；
　　②具有较好的沟通、表达能力，形象气质佳；
　　③有房地产工作经验者优先。
待遇：1000元/月以上。
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13、行政管理：3名，35岁以下，26岁以上，大专以上学历。熟悉行政管理流程，沟通能力、语言表达能力较好，普通话流利，有房产工作经验者优先。
待遇：参考月薪：1500/月。
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14、工程资料员：2名，35岁以下，28岁以上，文秘、行政管理相关专业，大专以上学历。
职位要求：
　　①1年以上大中型企业办公室或行政相关工作经验；
　　②熟悉市政工程相关工作优先。
待遇：参考月薪1500元/月。
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15、施工员：6名，男，35岁以下，28岁以上，路桥工程专业，中专以上学历。从事市政工程相关工作3年以上。
待遇：参考月薪2500-4000元/月。
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16、现场管理员：2名，45岁以下，25岁以上，工民建相关专业，大专以上学历。能够对施工现场的质量、进度、安全等进行监控，负责现场签证，能协调处理现场设计、与勘察单位配合等事项，2年以上相关工作经验。
待遇：2000元/月。
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17、工程预决算：5名，45岁以下，30岁以上，大专以上学历。
职位要求：
　　①熟悉房地产项目管理的各项流程，熟悉有关财务管理及项目预决算管理政策、标准；
　　②3-5年相关工作经验；
　　③持有“预算员”以上资格证书。
待遇：2500-4000元/月。
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18、土建工程师：10名，45岁以下，25岁以上，大专以上学历。了解房地产工民建流程，五年相关工作经验。
待遇：参考月薪3500元/月。
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19、电工：1名，电工专业。持有电工证,具备三年以上电工工作经验.。
待遇：1000元/月以上。
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20、保安：5名，男，30岁以下，20岁以上，初中以上学历。身高172cm以上，。
待遇：1000元/月，提供食宿。
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