重庆百事天府饮料有限公司的招聘信息
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    重庆百事天府饮料有限公司  
       
       
单位简介: 百事集团

  百事集团是全球最大的饮料和食品公司之一。 业务范围遍及世界上近200多个国家。集团的主要业务包括:百事可乐(Pepsi-Cola)饮料、佳得乐(Gatorade)运动饮料、纯果乐(Tropicana)果汁、菲多利(Frito-Lay)休闲食品和桂格(Quaker)麦片食品。

  百事集团的多个品牌具有100年以上的历史:
  百事可乐是在1898年由美国药剂师凯莱布 D 布雷德汉姆(Caleb Bradham) 发明。经过数十年的创业经营,百事可乐国际公司于1957年成立。
§ ·1965年和菲多利公司合并组建了百事集团。
  ·1977年购并了必胜客(快餐)公司
  ·1978年购并了塔科贝尔(餐饮)公司
  ·1986年又购并了肯德基(炸鸡)公司和七喜(饮料)公司

  ·1997年10月百事集团作出重大战略调整,将必胜客、肯德基和塔科贝尔的餐厅等三项餐厅业务分拆出去,使之成为一家全球最大的连锁餐饮公司,即百胜全球公司(Tricon Global,现公司名为YUM!)。
  ·1998年百事集团购并了纯品康纳(Tropicana)公司
  ·2001年百事集团又与桂格麦片公司合并,包括佳得乐(Gatorade)也成为百事集团的一部分。

重庆百事
  重庆百事天府饮料有限公司由美国百事公司与中国天府可乐集团公司和原国家轻工业部于1994年1月18日经中央和地方政府批准成立,2006年百事已全面收购中方股份。

  公司生产“百事”“天府”系列产品,销售百事可乐、七喜、美年达、佳得乐、纯果乐、冰纯、天府可乐、天府百柠等8个品牌产品,按品牌、口味及包装划分有40多个品类。自成立以来一直雄居重庆碳酸饮料市场榜首。

  公司销售专营区域涵盖重庆直辖市和贵州省,从2003年至今,重庆百事天府有限公司经历了一次腾飞!百事国际全线产品在重庆的市场份额高达近七成。重庆百事在百事全球及百事中国多次获奖,并连续两年成为中国区最佳罐瓶厂。
  2008年,亚洲最大灌瓶厂—重庆百事新工厂即将落户重庆渝北农业园区,百事中国投资数十亿元,其年产量直逼1亿标箱,是现在的5倍。

  公司在人才引进和培养方面下狠功夫,大量人才持续涌现,连续3年有销售经理荣获百事全球销售杰出大奖——荣誉指环奖;从2004年起至今,持续四年的管理培训生计划为公司将来的发展培养了大量的人才。
  重庆百事在贵州省设立销售部,下属贵阳和遵义两个营业所及十多个办事处。百事在贵州销售品牌:百事可乐、七喜、美年达、果缤纷、冰纯水。
 
截止日期: 2008-5-17  
招聘类型: 网上  
招聘职位:
1行政助理(前台接待):1名,女,28岁以下,20岁以上,本科以上学历。
职位描述:
  ①负责前台接待工作;
  ② 负责行政工作;
  ③ 人事行政日常工作。
职位要求:
   性格开朗,熟练操作OFFICER办公软件,较强的沟通协调能力。
待遇:1200以上。
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2市场拓展代表:1名,性别不限,学历不限。
职位要求:
  ①负责贵阳渠道客户拓展及开发 两年以上快速消费品行业经验;
  ② 较强的沟通谈判和协调能力;
  ③ 。
待遇:1500-3000。
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3兼职储备(文职、促销、督导、理货):,性别不限,学历不限。文职类:工作细心、负责,熟悉OFFICE办公软件 促销/督导/理货类:性格开朗,能吃苦耐劳,较强的沟通能力 本招聘信息长期有效,欢迎广大在校大学生加入我们的团队 请将简历投递至:gzhr@cqpepsi.com.cn。
待遇:35-40 元/天。
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4销售内勤:1名,女,25岁以下,20岁以上,大专以上学历。
职位描述:
  ①负责销售数据整理、录入;
  ②按时完成销售报表;
  ③负责单据签批传递追踪;
  ④销售部日常工作。
职位要求:
  性格开朗,良好数据分析处理能力,熟练操作OFFICER办公软件中文输入70字/分钟,较强的沟通协调能力。
待遇:1200~1600。
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5销售代表:3名,性别不限,高中以上学历。
职位描述:
  ①负责所辖区域内的业务拓展与维护;
  ②负责售点品牌显现和生动化陈列。
职位要求:
  ①若干,高中或中专以上学历,一年以上快速消费品相关工作经验;
  ②熟悉当地销售渠道,较强的沟通协调能力,当地户口优先。
待遇:1400~2000。
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6区域拓展主任:1名,性别不限,高中以上学历。
职位描述:
  负责贵阳渠道业务拓展。
职位要求:
  ①高中或中专以上学历,三年以上快速消费品相关工作经验;
  ②熟悉当地销售渠道,较强的沟通协调能力;
  ③当地户口优先。
待遇:2500~3500。
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7财务会计:1名,性别不限,大专以上学历。
职位描述:
  及时、准确、完整地完成会计核算,编制财务报表,信用管理、合同管理。
职位要求:
  ①具有会计工作经验2年以上工作经验;
  ②有会计职称或经济相关中级职称;
  ③熟练的使用用友会计软件和Word、Excel。
待遇:1500~2500。
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8区域财务主任:1名,性别不限,大专以上学历。
职位描述:
  全面负责贵阳营业所财务会计工作,创造良好的内部控制环境。
职位要求:
  ①财务主管工作经验1年以上;
  ②有会计职称或经济相关中级职称;
  ③熟练的使用用友会计软件和Word、Excel;
  ④具有良好的组织、沟通、协调工作能力。
待遇:2500~4000。
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9库管主任:1名,性别不限,高中以上学历。
职位描述:
  负责营业所库房管理。
职位要求:
  高中或中专以上学历,2年以上相关工作经验,较强的沟通协调能力。
待遇:2000~3000。
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10司机:1名,性别不限,初中以上学历。
职位描述:
  负责产品运输。
职位要求:
  ①持B或以上驾照,2年以上驾龄;
  ②较强的沟通协调能力。
待遇:1200~2000。
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11销售培训生:4名,性别不限,学历不限。
职位描述:
  通过为期两年的专业培训和指导,为公司储备中级销售管理人才。
职位要求:
  2008年应届大学毕业生。
待遇:1500以上。
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  不满足招聘条件者,请勿报名;凡在网上在线报名者,请根据网上提供的联系方式,主动与招聘单位联系。
 
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