| 首页 - 网上招聘 - 人才查询 - 猎头服务 - 人才派遣 - 人才测评 - 人事代理 - 毕业指导 - 助你求职 - 择业百问 - 流动党员之家 | |
| 干部聘用 - 人才流动 - 合同鉴证 - 问卷调查 - 职能介绍 - 会员服务 - 政策法规 - 联系我们 | |
|
职能介绍 | 首页 - 信箱 |
| 贵阳市经营者人才评价推荐中心工作职能 | ||
|
贵阳市经营者人才评价推荐中心通过发挥市场配置企业经营管理人才方面的基础性作用，建立企业经营管理人才市场调节机制，逐步创造企业经营管理人才脱颖而出和施展才华的社会环境，在市场中培育、选拔企业经营管理人才，促进企业经营管理人才合理流动和优化配置，适应我市建立现代企业制度的需要。同时，为乡镇企业和非公有制企业推荐经营管理人才，促进乡镇企业非公有制企业的发展。其主要功能如下： 1、信息功能：通过公开征集、个人自荐、组织推荐等形式，打破地区、行业、部门人才所有界限，收集各类企业经营管理人才信息，建立我市企业经营管理人才信息库。 2、评价功能：引进企业经营管理人才测评技术，对进入人才信息库的经营管理人才基本素质、经营管理能力、心理素质、综合知识等进行测评，客观公正地评价企业经营管理人才的品德、知识、能力、资历、绩效。 3、推荐功能：受市属国有企业主管部门、市属企业董事会或非公有制企业委托，按照职位任职资格、条件要求，从人才信息库筛选出具备选聘条件的候选人，向企业经营管理人才需求方，评价、推荐正副总经理和正副厂长、“三总师”（总工程师、总经济师、总会计师）等经营管理人才。 4、培训功能：对进入市场的企业经营管理人才，据市场需求和企业经营管理不同情况，开展综合培养或专项培训。 |
||
贵阳市人才交流中心 贵阳市企业经营管理人才评价推荐中心 贵阳人才大市场主办 网站维护：贵阳人才大市场信息部 电子信箱：gyrc@163.com 招聘人才咨询电话：0851-5280208 5288333 |